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K o n t a k t:

Career-Service Universität Bayreuth

Leiter

Dr. Bernd R. Protzner

Zentrale Universitäts-Verwaltung (ZUV) Büro 0.11.5

Universitätsstr. 30
95440 Bayreuth
Telefon: 0921 / 55- 5322
E-Mail: career-service@uni-bayreuth.de
Sprechzeiten: Mo., Di., Do., Fr. 9:00 - 12:00 Uhr und Mi. 13:30 - 15:30 Uhr

AGENTUR FÜR ARBEIT BAYREUTH-HOF HOCHSCHULTEAM OBERFRANKEN

Berater für akademische Berufe
Klaus Wagner
Caselmannstr.6
95444Bayreuth
Service-Nummer 01801-555 111

RATGEBER-BIBLIOTHEK

BEWERBUNG UND BEWERBUNGSSITUATION

COACHING

ABSOLVENTEN-JAHRBÜCHER

BAYREUTH ALUMNI

 

 

Career-Service: Berufsstart-Beratung für Studierende

Willkommen beim Career-Service der Universität Bayreuth!

Erstkontakt, individuelle Berufsstart-Beratung und  Bewerbungs-Check bekommen Studierende  beim Career Service zu den Sprechzeiten. Gut gestaltete und professionell formulierte Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte für einen neuen Arbeitgeber. Der Bewerbungs-Check hilft

  • das Bewerberprofil aussagekräftiger darzustellen
  • die Bewerbung auf die Einhaltung der Do´s and Don´ts zu überprüfen
  • wertvolle Verbesserungsvorschläge direkt in die Unterlagen einzuarbeiten

In der Vorlesungszeit berät sie jeden Donnerstag von 9:00 - 12:00 Uhr zusätzlich Herr Klaus Wagner von der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof Hochschulteam Oberfranken.

Bewerber/innen sollten auch Softskills / Zusatzqualifikationen benennen. Gefragte Soft Skills, auf die Unternehmen achten, sind nach Jobtrends 2012 u.a. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative

Coaching unterstützt Studierende, erfolgreich Ziele für die persönliche Karriere- und Lebensplanung festzulegen und zu verfolgen. Termine werden dafür  nach Vereinbarung vergeben (auch per e-mail). Voraussetzung ist ein persönlicher Erstkontakt.

 

Arbeitsmarkt, Besetzungswege, Selbständigkeit

30.000 neue Arbeitsverhältnisse werden arbeitstäglich in Deutschland vereinbart.

Erwerbstätigkeit weiter auf Wachstumskurs. Das Gesamtwirtschaftliche Stellenangebot beträgt laut IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung   1.096.000 Stellen  (1.Q 2015) auf dem ersten Arbeitsmarkt, davon 51% gleich 557.000  bei der Agentur für Arbeit gemeldet.

  • Manpower Arbeitsmarktbarometer Deutschland (und 30 weitere Staaten)www.manpower.de
  • Staufenbiel Jobtrends Deutschland  www.staufenbiel.de
  • Arbeitsagentur Monatlicher Arbeitsmarktbericht > 3.3.Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot www.arbeitsagentur.de
  • Stellenindex Deutschland und Arbeitsmarktbarometr IAB www.iab.de

Erstanlaufstelle für die Jobsuche 2014 laut Stepstone

  • Online Jobbörsen 70%
  • Unternehmenswebsite 5%
  • Arbeitsagentur 4%
  • Suchmaschinen 4%
  • Persönliches Netzwerk 3%
  • Karrieremessen 0,3%

Besetzungswege von Unternehmen  in Deutschland Stand 2010:

  • 24,9 % eigene Mitarbeiter-Empfehlungen, persönliche Kontakte
  • 23,5 % eigene Inserate
  • 15,3 % Kontakt zur Agentur für Arbeit
  • 14,1 % Stellenangebote im Internet
  •   9,8 % Initiativbewerbungen / Bewerberliste

laut IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Kurzbericht 26/2011

 

Selbständigkeit und Unternehmensgründung

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